Formation CAP petite enfance : une étape fondamentale !

Formation CAP petite enfance

Aujourd’hui, il existe énormément de formation spécialisée dans le domaine de la petite enfance, si bien qu’il peut être difficile de s’y retrouver. Et dans ce secteur, un diplôme fait figure de référence : le CAP petite enfance. Alors, si vous souhaitez travailler avec des enfants dans un futur, plus ou moins, proche, découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la formation CAP petite enfance à suivre !

 

Formation CAP petite enfance pour adulte

Qu’importe votre projet initial, si vous avez l’ambition d’évoluer avec des enfants, il vous sera, le plus souvent, demandé de posséder le diplôme du CAP petite enfance, aujourd’hui appelé CAP AEPE (Accompagnement Éducatif de la Petite Enfance).

Et oui, ce dernier fait figure de référence dans ce secteur et est connu par tous les professionnels. Il garantit que toutes les personnes qui en sont titulaires disposent bien de toutes les connaissances et les compétences pour effectuer des missions d’accueil et d’éveil de jeunes enfants âgés entre 0 et 6 ans.

Pour l’obtenir, il est fortement recommandé de suivre une formation CAP petite enfance au préalable. L’objectif de cette étape consiste à vous préparer idéalement aux épreuves de l’examen et ainsi, de mettre toutes les chances de votre côté pour le jour J.

 

Suivre une formation CAP petite enfance à distance, c’est possible ?

Mais alors, quelle formation CAP petite enfance suivre ? En effet, comme énoncé précédemment, il existe aujourd’hui, de nombreuses offres de formation possibles.

Parmi elles, on retrouve la possibilité de suivre une formation CAP petite enfance à distance. Cette option est devenue de plus en plus plébiscitée en l’espace de quelques années. Cet engouement est principalement dû à la prise de conscience d’une grande partie de la population concernant l’importance de l’épanouissement professionnelle.

Dès lors, on remarque que le nombre de reconversions professionnelles a bondi en France en l’espace 10 ans. Et pour se reconvertir, la case formation est bien souvent une étape essentielle dans ce processus. Avec des contraintes professionnelles et personnelles qui rythment le quotidien de chacun, il est parfois difficile de pouvoir retourner sur les bancs de l’école. C’est alors que la formation à distance est apparue comme une possibilité crédible pour se former.

Grâce à ce modèle, il est possible de se former à son rythme avec un accompagnement personnalisé et des supports de cours intuitifs et modernes permettant un apprentissage plus facile et ludique. C’est notamment ce que propose le Centre Européen de Formation avec sa formation CAP petite enfance.

 

Combien coûte une formation CAP petite enfance ?

Le prix d’une formation CAP petite enfance varie selon plusieurs critères, si bien qu’il est difficile de déterminer un prix représentatif. En fonction de vos besoins et de votre budget, vous pourrez vous tourner vers l’organisme qui semble répondre le plus à vos attentes.

Les nombreux paramètres et prestations de services qui peuvent rentrer en jeu dans la détermination du prix sont :

• La durée de la formation,
• Le programme et le contenu proposé,
• L’accompagnement prévu,
• Les partenariats qui vous seront utiles pour les stages, le matériel, …
• Etc.

Actuellement, la formation qui semble disposer du meilleur rapport qualité/prix est celle du Centre Européen de Formation. Retrouvez les avantages de suivre une formation CAP petite enfance avec cet organisme par ici.

 

Financer sa formation CAP petite enfance avec pôle emploi

Il est tout à fait possible de financer son CAP petite enfance formation par le biais de pôle emploi. Cependant, il faut bien avoir en tête que cela ne se produit pas dans 100 % des cas.

Et oui, pour prétendre à un financement par pôle emploi, il faut impérativement présenter un dossier auprès de votre conseiller qui énonce votre plan pour le futur et explique en quoi la formation CAP petite enfance va vous permettre d’y parvenir.

Ce même conseiller, prendra la décision de vous accorder le financement de cette formation ou non, s’il juge votre projet réalisable et réaliste.

 

CAP petite enfance formation : quelles sont les autres possibilités de financement ?

Le financement par pôle emploi n’est pas la seule et unique possibilité pour financer votre formation CAP petite enfance.

Financement CPF

Par exemple, le financement CPF (Compte Personnel de Formation). Le CAP AEPE étant un diplôme national de niveau 3 reconnu par l’Etat, il est possible de suivre une formation éligible par ce système. Pour cela, il faut que celle-ci présente un programme qui correspond au référentiel établi par le ministère français de l’Éducation Nationale.

Financement personnel

Seconde possibilité, si vous n’êtes pas demandeur d’emploi et que n’êtes pas éligible au CPF, vous pouvez toujours avoir recours au financement personnel pour suivre votre formation CAP petite enfance et vous préparer à l’obtention de ce diplôme.

 

Que faire après un CAP petite enfance ?

Avec un CAP AEPE en poche, il vous est possible d’exercer de nombreux métiers de la petite enfance. Nous avons choisi de vous en présenter 3 en détail : auxiliaire de crèche, aide-éducateur de jeunes enfants et agent d’animation

Le métier d’auxiliaire de crèche

Le premier métier présenté est celui d’auxiliaire de crèche. Ce dernier s’exerce au sein de cette même structure sous l’égide du directeur ou de la directrice de crèche et des auxiliaires de puériculture. Sa mission principale est de s’assurer du bien-être des jeunes enfants qui sont accueillis dans cet établissement, tout au long de la journée.

Pour mener à bien cela, l’auxiliaire de crèche va effectuer des tâches comme l’accueil des enfants, les soins d’hygiène et de bien-être (change, alimentation, sieste) ou encore l’animation et la préparation des activités quotidiennes.

Pour exercer ce métier, aussi appelé « agent de crèche », nous vous recommandons de suivre une formation CAP petite enfance pour obtenir le précieux sésame. Il est fortement demandé par les employeurs.

La profession d’aide-éducateur de jeunes enfants

Cette seconde profession est celle d’aide-éducateur de jeunes enfants. Ce professionnel de la petite enfance réalise l’ensemble de ses missions dans une structure d’accueil collectif (crèche, école maternelle, foyer social, …). Son objectif consiste à accompagner le personnel éducatif de la structure dans laquelle il intervient afin de favoriser le développement général des enfants.

La fonction d’agent d’animation

Enfin, nous terminons cette présentation des métiers de la petite enfance par le métier d’agent d’animation. Généralement, on peut retrouver ce métier dans les mêmes structures que celles dans lesquelles exerce l’aide-éducateur de jeunes enfants, voire même en école primaire.

Ses missions sont nombreuses et pour les réussir, il est important d’être préparé. Une formation CAP petite enfance vous permettra de disposer des compétences nécessaires afin de mettre en place des projets pédagogiques pour les enfants mais aussi de créer et de gérer des animations de façon autonome.

En résumé, un agent d’animation est considéré comme un acteur majeur du développement et de l’éveil chez les jeunes enfants. Il se doit d’être un exemple pour eux et par conséquent, de disposer d’une très bonne capacité d’écoute et de communication envers ces derniers.

 

Quel salaire espéré pour travailler dans ce secteur ?

Si vous faites le choix de travailler dans le milieu de la petite enfance, il faut savoir qu’il vous sera possible de prétendre à un salaire compris entre 1 550 € et 1 950 € brut mensuel, en début de carrière.

Bien entendu, cette fourchette de rémunération n’est qu’une moyenne générale. Elle prend en compte la moyenne salariale des individus étant titulaires du CAP petite enfance.

En effet, d’autres aspects peuvent permettre de faire évoluer votre salaire mensuel. Parmi eux, on peut, par exemple, citer : le métier, l’établissement d’exercice, l’ancienneté, la localisation, …